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Leistungsportfolio Personalauswahl Integration und Bindung von Mitarbeitern Personal- und Organisationsentwicklung Coaching

 

Mit gezielten Trainings für Fach- und Führungskräfte lässt sich die Performance und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig verbessern. Ziel eines guten Trainings ist es, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Stärken zu erkennen, Fähigkeiten bewusster einzusetzen und an den eigenen Schwächen zu arbeiten. Dabei profitiert der Einzelne ebenso von einem Training wie das Unternehmen als Ganzes.

Unser Trainings-Angebot umfasst folgende Bereiche und Themen:

Vertrieb/Verkauf

  • Smart-Selling – Wirklich überzeugend verkaufen
  • Selbstsicherer Auftreten im Kundenkontakt – Durch Standing beeindrucken
  • Telefontraining – fit im inbound & outbound

Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern:

  • Die Stufen erfolgreicher Kommunikation – Werden Sie ein guter Kommunikator!
  • Erfolgreiche Gesprächsführung – So erreichen Sie Ihre Ziele im Gespräch
  • Erfolgreiche Kommunikation mit schwierigen Kunden

Unternehmen/ Unternehmensführung:

  • Führung – Mitarbeiter durch Überzeugung gewinnen
  • Zielvereinbarungen – Mitarbeiter mit Zielen führen und motivieren
  • Strategische Personalentwicklung – Mitarbeiter fordern und fördern
  • Effektive Personalentwicklung durch Bildungscontrolling
  • Teamentwicklung – Vom Schlagwort zum Erfolgs-Team
  • Reklamationsgespräche – Die Chance zur Kundenbindung
  • Leitbilder als Fixsterne der Unternehmensziele – Von der Vision zum Ziel
  • Führungskräftefeedback – Von direkter Rückmeldung der Mitarbeiter profitieren

Erfolg/Lebensqualität/ Karriere:

  • Zeit- und Selbstmanagement – Mehr Effektivität und Effizienz!
  • Work-Life-Management – Sind Sie Hase oder Igel? (Vortrag)
  • Selbstmotivation – Finden und leben Sie „Ihre Berufung“ (Vortrag)
  • Coaching für alle! – Mode oder Erfolgsinstrument? (Vortrag)
  • Der Weg zum neuen Job – Neubeginn jetzt ! (Vortrag)
   
 
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