Top-Seminar am 14./15. Mai 2026 für Coaches
in Berlin mit

Therapie-Ausbildungslegende Dr. H. Stavemann
„Integratives Kognitives Verhaltenscoaching (IKVC)-
für Business-& Lifecoaching“

“IKVC” ist eine faszinierende & hocheffektive Methode, die durch ihre fundierte philosophische und empirische psychotherapeutische Basis & Wirkung im Coaching überzeugt.

Die von Dr. H. Stavemann (IVT-Hamburg) entwickelte Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (IKVT) als “Mutter” des “Integrativen Kognitiven Verhaltenscoachings” (IKVC) stellt eine maßgebliche Weiterentwicklung der klassischen Kognitiven Verhaltenstherapie (KVT) dar, die weltweit als psychologischer “Goldstandard” gilt.

Sie verwendet neben einer problem- und nicht symptomorientierten Diagnostik (wie in der ICD-10 Klassifizierung) zwei differenzierte Emotionsmodelle, verschiedene Formen Sokratischer Dialoge sowie eine Reihe zusätzlicher hoch effektiver Interventionstechniken.

Bewährtes Handwerkszeug zur Prävention & Heilung für ein gelingendes Leben
Der Ansatz verbindet antike (Stoa) und fernöstliche (Taoismus & Buddhismus) Erkenntnisse für eine “gute” Lebensführung mit moderner klinischer verhaltenstherapeutischer Praxis und beinhaltet daher einen kurativen UND präventiven Charakter im Hinblick auf mentale Gesundheit und Lebenszufriedenheit bzw. “gute” Lebensgestaltung.

Gefühle im Mittelpunkt
Auch wenn der Bereich der insbesondere unbewussten KOGNITIONEN und deren Identifikation und Veränderung einen zentralen Stellenwert in diesem Ansatz einnehmen, stehen doch die GEFÜHLE von Menschen im Vordergrund. Insbesondere “nicht angemessene”, negative Gefühle, welche durch sog. “dysfunktionales Denken” bzw. Denkfehler hervorgerufen werden (“cognitive bias”).

Zusammenhang von Gedanken, Gefühlen, Körperreaktionen und Verhalten
Die Möglichkeit der IKVT, die kognitiven Ursachen emotionaler Probleme und nicht angemessenen Verhaltens in Form bewusst oder (meist) unbewusst verwendeter Konzepte, Grundprinzipien oder Schemata zu identifizieren, bietet auch für Coaches eine hervorragende Möglichkeit: Sie können damit bereits im Erstgespräch wesentliche, meist verdeckt liegende Probleme von Coachees zügig und präzise erfassen und hilfreiche Veränderungsimpulse geben.

Originär weiter entwickelter “KVT”-Ansatz: Identifikation zentraler “Problemtöpfe”
Mich fasziniert der Ansatz eines Integrativen Kognitiven Verhaltenscoachings insbesondere deswegen, weil er neben dem neuesten therapeutischen Erklärungsmodell des Zusammenhangs von menschlichen Denken, Fühlen, Körperreaktionen und Verhalten darauf basiert, dass HINTER `Glaubenssätzen´ sowie `Denkstilen´ und `Antreibern´ noch zwei weitaus mächtigere `Meta-Konstrukte´, bzw. zentrale Problembereiche verborgen liegen, welche die meisten Coaches in diesem Zusammenhang nicht vermuten und daher meist nicht beachten: `Dysfunktionale Selbstwertkonzepte´ und ´Frustrationsintoleranzkonzepte´. Beide sind für rund 80% in der IKVT-Psychotherapie auftretenden Symptome bzw. Therapien verantwortlich! Die Bearbeitung insbesondere von Selbstwertproblemen erfolgt jedoch nach einem alternativen Paradigma als üblich - und bewirkt eine echte Veränderung: wirkliches Verlassen einer lebenslangen “Selbstwertachterbahn”.

Nachhaltige Effekte durch Erkennen und Bearbeiten der zentralen “Stellhebel”
Erst durch diese Betrachtung, bzw. die Anwendung des diesbezüglichen Modells aus der IKVT können belastende Themen wie negative Gefühle, “mental load”, ein ungesundes Leistungs- und Sozialverhalten oder Blockaden im Beruf und Privatleben ursächlich verstanden und in der Folge auch wirklich zielgerichtet nachhaltig bearbeitet werden!

Im Ergebnis werden emotionaler Stress und seine schmerzlichen psychischen, körperlichen, sozialen und wirtschaftlichen Folgen reduziert, bzw. ganz aufgelöst.

Im Seminar werden die in der therapeutischen Praxis bewährten Konzepte und Tools zum Erfassen und Verändern emotionaler Probleme vermittelt und an eigenen Beispielen trainiert. Nach einer Einführung zum Ansatz der IKVT und ihrem Nutzen für verschiedene Coaching-Themen der Bereiche Lebensziele, Führung, Selbstmanagement, Emotionsregulierung/Stressmanagement, Resilienz, lernen Sie...

• ein valides Modell über die Entstehung, Funktion und dynamischen Effekte von Emotionen kennen

• wie die in der Regel unbewussten gedanklichen Verursacher für emotionalen Stress erkannt und Ihren Coachees verdeutlicht werden können

• wie die wirklich verantwortlichen unrealistischen oder dysfunktionalen Gründe für emotionalen Stress & Blockaden wie Ziele, ungesunden Maßstäbe zum Selbstwertbestimmen, Werte, Normen und Lebensphilosophien mit Coachees herausgearbeitet und kritisch reflektiert werden können

• wie neue zielführendere Einstellungen und Denkweisen erarbeitet werden, die den Zielen und Moralvorstellungen der Betroffenen entsprechen, um künftig unnötigen emotionalen Stress zu vermeiden

• wie Sie Ihren Coachees helfen können, nicht angemessene Verhaltensmuster abzulegen und durch neue
  zielführende zu ersetzen

• wie Sie Coachees dadurch insgesamt helfen können, mit mehr Gelassenheit durchs Leben zu gehen, ihre Resilienz zu stärken und mehr Lebensqualität zu erfahren.
  

Was es bringt:

• Mehr Klarheit in eigenen Coachings – durch schnelle und fundierte Analyse der Ursachen für emotionalen Stress & schädliche Verhaltensmuster sowie der Gründe, warum erwünschte Veränderungen der Coachees oft langfristig scheitern

• Gezielter Einsatz effektiver Interventionen – durch Erkennen der kausalen kognitiven „inneren Saboteure“ und Bestimmen eines sinnvollen Coachingfahrplans

• Coachings werden insgesamt wirksamer – Nutzen von Prinzipien, Modellen & Techniken, die echte nachhaltige Veränderungen bewirken.

• Ihre Kompetenz als Coach wird gesteigert – Sie können sich mit einem wissenschaftlich & empirisch fundierten Ansatz von anderen Coaches abheben und deutlich nachhaltiger arbeiten.

• Direkte Anwendbarkeit – die IKVT – Axiome & Methode kann man direkt in der eigenen Praxis für passgenaue Coachingprozesse anwenden.

• Persönliche Weiterentwicklung – die erlernten Prämissen & Tools lassen sich auch mit großem Gewinn für das eigenes Leben nutzen – mit dem Effekt von mehr Gelassenheit & Zufriedenheit für die eigene Lebensgestaltung + mehr Authentizität gegenüber Klienten

Nutzen Sie die Chance, durch den Gründer der IKVT einen Einblick in ein zusätzliches hocheffektives und zugleich pragmatisches Handwerkszeug aus der klinischen Psychologie zu erhalten. Sie werden dadurch persönlich profitieren, die Qualität Ihrer Arbeit auf ein neues Level heben und Ihre Coachees noch effektiver nachhaltig unterstützen.

Zwei Trainer - kombinierte Expertise aus modernster klinischer Psychologie & Business-/ Life Coaching

Harlich H. Stavemann, Dr. rer. soc., Dipl. Psych., Dipl. Kfm., Ausbildung in VT, GT, KVT, RET; Psychotherapeut seit 1979, Approbation für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Einzel- und Gruppenbehandlung. Kognitiver Therapeut, Kognitiver Verhaltenstherapeut, Associate Fellow of the Institute for Rational Therapy, seit 1984 Fortbildungsleiter und GF des IVT-Hamburg, Lehrtherapeut und Supervisor für KVT und für die Approbation in VT in diversen Instituten, zahlreiche KVT - Publikationen. Infos unter: www.i-v-t.de.

Matthias Cohn ist ausgebildeter Personal- und Organisationsentwickler (WBB/PDI-Tübingen), er arbeitet seit über zwanzig Jahren als Managementtrainer, Moderator sowie langjährig als verbandszertifizierter Senior- und Lehrcoach (Deutscher Coachingverband e.V. & Seniorcoach IOBC). Ergänzend ist er als Therapeut für Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (IKVT) tätig. Infos unter: www.kognitive-verhaltenstherapie.online.

Datum und Zeiten:
14. Mai 2026, 10:00 – 17:30 Uhr
15. Mai 2026,   9:00 – 16:30 Uhr

Kosten:
790.- € zzgl. MWSt (DCV/ICF/DBVC–Mitglieder rabattiert: 690.- € zzgl. MWSt).
Ort: WestendBerlin, Reichsstraße 103, 14052 Berlin

Gruppengröße:
Maximal 12 Teilnehmende

Info & Anmeldung zum Seminar:
Matthias Cohn        
Tel. +49–(0)30–35107694
Mail: info@cohnsulting.de

   ACHTUNG - ANMELDESCHLUSS: 6. Mai !

“Der von Dr. Harlich H. Stavemann entwickelte IKVT-Ansatz ist für mich einer der fundiertesten und zugleich praxiswirksamsten Wege, mit emotionalen und verhaltensbezogenen Themen zu arbeiten. Was ihn so besonders macht: die unglaublich differenzierte Arbeit an den Ursachen emotionaler Probleme – gerade auch dort, wo unbewusste Anteile eine Rolle spielen. Genau diese Tiefe ermöglicht es, nicht nur Symptome zu „managen“, sondern echte, nachhaltige Veränderungen zu erreichen und Menschen in eine klarere, zielgerichtete Selbstführung zu bringen. Ich bin überzeugt, dass dieser Ansatz in den kommenden Jahrzehnten noch viel größere Bedeutung bekommen wird. Harlich H. Stavemann könnte rückblickend durchaus als jemand gesehen werden, der die Arbeit mit Emotionen und deren Einfluss auf Verhalten entscheidend weiterentwickelt – vielleicht sogar revolutioniert – hat. Für alle, die sich ernsthaft mit Coaching und persönlicher Entwicklung beschäftigen: eine ganz klare Empfehlung.”
Dirk J., psychologischer Psychotherapeut, Geschäftsführer gGmbH

Ergänzende Informationen zum “IKVC-Ansatz” finden Sie in meinen entsprechenden Posts auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matthias-cohn-coaching/
oder direkt telefonisch: +49-(0)30-35107694

Ausführlich: Matthias Cohn. IKVT in Coaching und Beratung – Möglichkeiten und Chancen. In: Integrative Kognitive KVT. Neue Entwicklungen und Behandlungsstrategien. DGVT-Verlag Tübingen 2025, ISBN: 978-3-87159-193-8